اسفندیاری: هدف ارزیابی، توانمندسازی شرکتهاست نه نمرهدهی
وی با اشاره به شرایط متفاوت شرکتهای فعال در مناطق مختلف کشور افزود: مقایسه عددی عملکرد بدون در نظر گرفتن شرایط محیطی، اقلیمی و سرمایهای منصفانه نیست. برخی شرکتها در دورههایی از تسهیلات مالی و فنی بینالمللی بهرهمند بودند، در حالی که شرکتهایی مانند پالایش گاز هویزه در مناطق با محدودیت منابع فعالیت میکنند. این تفاوتها باید در ارزیابی لحاظ شود.
اسفندیاری با قدردانی از تلاش کارکنان این پالایشگاه گفت که این بازدیدها بخشی از برنامه توسعه سازمانی گروه است و افزود: ما بهعنوان تیم ارزیابی، برای کمک آمدهایم تا با همراهی مدیران شرکت، مسیر ارتقای عملکرد و یادگیری سازمانی را شناسایی کنیم.
وی همچنین از برنامههای جدید گروه برای ورود به بخشهای بالادستی صنعت پتروشیمی خبر داد و اظهار کرد که توسعه فعالیتها در حوزه اکتشاف و استخراج در دستور کار قرار دارد.
مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس در پایان از حمایت مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه و همکاری مدیران ارشد شرکت در اجرای مدل مدیریت عملکرد قدردانی کرد
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰